<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>Экономическая библиотека онлайн - www.elobook.com</title>
<link>http://www.elobook.com/</link>
<language>ru</language>
<description>Экономическая библиотека онлайн - www.elobook.com</description>
<generator>Библиотека</generator><item>
<title>Пономарев &quot;Мотивация работой в организации&quot;</title>
<guid isPermaLink="true">http://www.elobook.com/2008/08/19/ponomarev-motivacija-rabotojj-v.html</guid>
<link>http://www.elobook.com/2008/08/19/ponomarev-motivacija-rabotojj-v.html</link>
<description><![CDATA[<div id='news-id-673'><span class="style29" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #666666"><!--ThumbBegin--><a href="#" onClick="ShowBild('http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/1219157341_ponomarev.gif'); return false;" ><img align="left" src="http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/thumbs/1219157341_ponomarev.gif" style="border: none;" alt='Пономарев &quot;Мотивация работой в организации&quot;' title='Пономарев &quot;Мотивация работой в организации&quot;'  /></a><!--ThumbEnd-->В данной монографии сделана попытка дальнейшего развития теории мотивации, построена новая модель мотивации работника работой и описано проведенное эмпирическое исследование в организациях г. Москвы. Предложенная модель мотивации позволяет лучше понять и оценить взаимодействие человека и работы, и может служить руководством для проектирования и перепроектирования работы в организации. Это позволит повысить удовлетворенность работников работой, а мотивация работой - лучше использовать индивидуальные способности человека в организации. Книга адресована менеджерам, администраторам, руководителям отдела развития персонала, консультантам в области менеджмента, исследователям и преподавателям менеджмента, студентам и аспирантам. Монография может служить в качестве учебного пособия для проведения исследований в области менеджмента и как руководство по написанию диссертационной работы.</span></div>]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 09:49:06 -0500</pubDate>
</item><item>
<title>Травин &quot;Мотивационный менеджмент (модуль 3)&quot;</title>
<guid isPermaLink="true">http://www.elobook.com/2008/08/19/travin-motivacionnyjj-menedzhment-modul.html</guid>
<link>http://www.elobook.com/2008/08/19/travin-motivacionnyjj-menedzhment-modul.html</link>
<description><![CDATA[<div id='news-id-672'><span class="style29" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #666666"><!--ThumbBegin--><a href="#" onClick="ShowBild('http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/1219157269_travin.jpg'); return false;" ><img align="left" src="http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/thumbs/1219157269_travin.jpg" style="border: none;" alt='Травин &quot;Мотивационный менеджмент (модуль 3)&quot;' title='Травин &quot;Мотивационный менеджмент (модуль 3)&quot;'  /></a><!--ThumbEnd-->Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.</span></div>]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 09:47:55 -0500</pubDate>
</item><item>
<title>Дмитриенко &quot;Мотивация и оценка персонала учебник&quot;</title>
<guid isPermaLink="true">http://www.elobook.com/2008/08/19/dmitrienko-motivacija-i-ocenka.html</guid>
<link>http://www.elobook.com/2008/08/19/dmitrienko-motivacija-i-ocenka.html</link>
<description><![CDATA[<div id='news-id-671'><span class="style29" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #666666">
	<img src="http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/1219157119_noimg.jpg" align="left" border="0" />В учебном пособии рассматривается фундаментальная функция менеджмента - мотивация персонала, обуславливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации, их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные терминологии оценки трудовой деятельности и личных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и усиление его целесообразной активности. Для студентови преподавателей ВУЗов, а также практических работников (в том числе руководителей), решающих проблему повышения эффективности трудовой деятельности персонала.</span></div>]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 09:45:45 -0500</pubDate>
</item><item>
<title>Иванова &quot;Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?&quot;</title>
<guid isPermaLink="true">http://www.elobook.com/2008/08/19/ivanova-motivacija-na-100-a-gde-zhe-u.html</guid>
<link>http://www.elobook.com/2008/08/19/ivanova-motivacija-na-100-a-gde-zhe-u.html</link>
<description><![CDATA[<div id='news-id-670'><span class="style29" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #666666"><!--ThumbBegin--><a href="#" onClick="ShowBild('http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/1219157075_ivanova_m100.gif'); return false;" ><img align="left" src="http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/thumbs/1219157075_ivanova_m100.gif" style="border: none;" alt='Иванова &quot;Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?&quot;' title='Иванова &quot;Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?&quot;'  /></a><!--ThumbEnd-->В своей новой книге старший партнер Тренинг-центра Иванова-Лебедева Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, которая будет лучше всего работать в условиях вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать на практике изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра "Виртуальный отдел". Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будетинтересна и более широкой аудитории - всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.</span></div>]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 09:44:40 -0500</pubDate>
</item><item>
<title>Соломанидина &quot;Управление мотивацией персонала&quot;</title>
<guid isPermaLink="true">http://www.elobook.com/2008/08/19/solomanidina-upravlenie-motivaciejj.html</guid>
<link>http://www.elobook.com/2008/08/19/solomanidina-upravlenie-motivaciejj.html</link>
<description><![CDATA[<div id='news-id-669'><span class="style29" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #666666"><!--ThumbBegin--><a href="#" onClick="ShowBild('http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/1219156992_solomandina.gif'); return false;" ><img align="left" src="http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/thumbs/1219156992_solomandina.gif" style="border: none;" alt='Соломанидина &quot;Управление мотивацией персонала&quot;' title='Соломанидина &quot;Управление мотивацией персонала&quot;'  /></a><!--ThumbEnd-->Настоящее издание представляет собой справочное пособие, которое носит практический характер. В справочнике собраны наиболее спорные и проблемные вопросы, на решение которых зачастую нет прямого указания действующего законодательства, и которые представляют определенные трудности при разрешении конкретных споров и осуществлении той или иной деятельности. В справочники читатель найдет также образцы необходимых документов, что позволит ему избежать ошибок, а также лучше разобраться в интересующих его вопросах</span></div>]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 09:43:18 -0500</pubDate>
</item><item>
<title>Сладкевич &quot;Мотивационный менеджмент&quot;</title>
<guid isPermaLink="true">http://www.elobook.com/2008/08/19/sladkevich-motivacionnyjj-menedzhment.html</guid>
<link>http://www.elobook.com/2008/08/19/sladkevich-motivacionnyjj-menedzhment.html</link>
<description><![CDATA[<div id='news-id-668'><span class="style29" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #666666"><!--ThumbBegin--><a href="#" onClick="ShowBild('http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/1219156917_sladkevish.jpg'); return false;" ><img align="left" src="http://www.elobook.com/uploads/posts/2008-08/thumbs/1219156917_sladkevish.jpg" style="border: none;" alt='Сладкевич &quot;Мотивационный менеджмент&quot;' title='Сладкевич &quot;Мотивационный менеджмент&quot;'  /></a><!--ThumbEnd-->В предлагаемом курсе лекций изложены основные проблемы мотивационного менеджмента, обосновано место мотивации в системе управления. Раскрыто содержание мотивационного процесса и приведены мотивационные характеристики личности. Рассмотрены современные мотивационные теории и их применение в практике управления, методы и формы оплаты труда и мотивации различных категорий работников и коллективов. Для студентов управленческих специальностей всех форм обучения, преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и предпринимателей.</span></div>]]></description>
<category><![CDATA[Мотивация]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 09:42:05 -0500</pubDate>
</item><item>
<title>Керк Ректор На старт... Внимание… Марш!</title>
<guid isPermaLink="true">http://www.elobook.com/2008/04/29/kerk-rektor-na-start...-vnimanie-marsh.html</guid>
<link>http://www.elobook.com/2008/04/29/kerk-rektor-na-start...-vnimanie-marsh.html</link>
<description><![CDATA[<div id='news-id-104'><img width="150" height="150" border="0" align="left" alt="Керк Ректор На старт... Внимание… Марш!" src="http://elobook.com/mp3/4/rektornastart.jpg" style="margin-top: 10px; margin-bottom: 20px;" />Для большинства людей мотивация - это тайна за семью печатями. Что
именно движет людьми? Понимание сути и методов мотивации даст Вам
возможность убедить Ваших друзей следовать Вашим советам, вдохновлять
Ваших сотрудников на более эффективную работу; поможет убедить Вашу
половину разделять Ваши желания и тем самым получать от жизни то, чего
Вы действительно хотите! <br />
 "Мотивация: На старт - Внимание - Марш!
5 простых шагов, приносящих немедленные результаты!" - это заряжающая
энергией и богатая идеями аудиокнига известного консультанта по бизнесу
и стратегического советника, получившего образование в Гарвардском
университете, Кёрка Ректора. Она откроет для Вас все тайны мотивации
всего . . . за 5 простых шагов! ...<br /></div>]]></description>
<category><![CDATA[Аудиокниги, Мотивация]]></category>
<dc:creator>elobook</dc:creator>
<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 07:00:57 -0500</pubDate>
</item></channel></rss>