Данное пособие написано в качестве вспомогательного учебного материала к курсу "Методы экономического анализа", который изучается студентами 4-го курса экономического факультета Новосибирского государственного университета. Этот курс ориентирован прежде всего на изучение разделов микроэкономической теории, объединенных под обзим названием "фиаско рынка". Поскольку он завершает подготовку студентов первой ступени, то в нем учтены особенности преподавания теоретических дисциплин на экономическом факультет НГУ. Так, по необходимости обсуждаются также традиционные разделы микроэкономики, не нашедшие должного места в предшествующих курсах (в частности, принятие решений в условиях непоределенности), владение которыми необходимо для освоения основного материала курса.
Книга содержит подробное описание шестнадцати деловых игр, построенных на теоретическом материале курса микроэкономики и смежных дисциплин. В работе нет закрепления игр за конкретными темами курса, поскольку большинство игр по своему теоретическому содержанию имеют междисциплинарный характер. Большинство игр может быть использовано при изучении различных экономических дисциплин, поскольку они не связаны жестко с курсом "Микроэкономика". Поэтому деление книги на пять тематических разделов весьма условно и призвано помочь преподавателю сориентироваться в разнообразном материале.
В предлагаемом курсе лекций изложены основные
проблемы мотивационного менеджмента, обосновано место мотивации в
системе управления. Раскрыто содержание мотивационного процесса и
приведены мотивационные характеристики личности. Рассмотрены
современные мотивационные теории и их применение в практике управления,
методы и формы оплаты труда и мотивации различных категорий работников
и коллективов. Для студентов управленческих специальностей всех форм
обучения, преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и
предпринимателей.
В предлагаемом курсе лекций кратко изложены основные положения дисциплины
"Микроэкономика". Рассмотрены вопросы оптимизации объемов производства и его
издержек, потребления ресурсов и их распределения, ценообразовния, доходности
и др.
Для студентов ВУЗов, изучающих дисциплину "Микроэкономика", и всех, кого
интересует развитие рыночного механизма.
В предлагаемом курсе лекций изложены основные
проблемы мотивационного менеджмента, обосновано место мотивации в
системе управления. Раскрыто содержание мотивационного процесса и
приведены мотивационные характеристики личности. Рассмотрены
современные мотивационные теории и их применение в практике управления,
методы и формы оплаты труда и мотивации различных категорий работников
и коллективов. Для студентов управленческих специальностей всех форм
обучения, преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и
предпринимателей.